
Det er en langvarig proces at starte en ny gruppe eller enhed, og der er en del ting, man skal huske. Dette papir er tænkt som en huskeliste om, hvad man skal gøre – og hvornår. Konceptpapirerne indeholder ideer, input til overvejelser og andet, som kan være nyttigt i processen.
Tidslinien skal læses sådan, at selve opstarten er tidspunkt nul. Minus 4 mdr. betyder altså, at man skal påregne at begynde arbejdet med den nye gruppe mindst fire måneder før selve opstarten af gruppen.
De grønne pigespejdere har en Iværksætterpulje, hvor du kan søge økonomisk støtte.
Tid | Opgave | Beskrivelse | Konceptpapirer | Ansvar |
|---|---|---|---|---|
- 4 mdr. | Beslutning om start af ny gruppe | Overvejelser om hvorfor, hvor, hvem, hvad, hvordan og hvornår | Regionsledelse | |
- 4 mdr. | Etablering af lederteam | Ildsjæl, | Regionsledelse | |
- 3 mdr. | Nøglepersoner - Netværk | Kommunen, | Ny gruppeledelse | |
- 3 mdr. | Økonomi | Inspiration til indtægter, | Økonomi, | Ny gruppeledelse |
- 2 mdr. | Agitation og synlighed | Agitation | Generelt om agitation, | Ny gruppeledelse |
- 2 mdr. | Udarbejdelse af årsplan | Skabelon til årsplan | Ny gruppeledelse | |
- 2 mdr. | Oprettelse af gruppen | Midlertidig overenskomst | Ny gruppeledelse | |
0 mdr. | Opstartsmøde | Ny gruppeledelse | ||
+ 3 mdr. | Oprettelse af grupperåd | Endelig overenskomst - bestil fra Webfryd | Ny gruppeledelse |