Opstart

Det er en langvarig proces at starte en ny gruppe eller enhed, og der er en del ting, man skal huske. Dette papir er tænkt som en huskeliste til, hvad du skal gøre – og hvornår. Konceptpapirerne indeholder ideer, input til overvejelser og andet, som kan være nyttigt i processen.

Tidslinien skal læses sådan, at selve opstarten er tidspunkt nul. Minus 4 mdr. betyder altså, at du skal påregne at begynde arbejdet med den nye gruppe mindst fire måneder før selve opstarten af gruppen.

De grønne pigespejdere har en Iværksætterpulje, hvor du kan søge økonomisk støtte.

Tidsplan og checkliste for opstart af ny enhed eller gruppe

Tidsplan som PDF

Tid

Opgave

Beskrivelse

Konceptpapirer

Ansvar

- 4 mdr.

Beslutning om start af ny gruppe

Overvejelser om hvorfor, hvor, hvem, hvad, hvordan og hvornår

Beslutning om opstart

Regionsledelse

- 4 mdr.

Etablering af lederteam

Ildsjæl,
Lederteam,
sammenhængskraft til gruppe/region,
Støtte til udvikling

Etablering af lederteam

Regionsledelse

- 3 mdr.

Nøglepersoner - Netværk

Kommunen,
Kirken,
Lokalt samråd, Lokalaviser,
Andre

Nøglepersoner og netværk

Ny gruppeledelse

- 3 mdr.

Økonomi

Inspiration til indtægter,
Fastlæggelse af budget,
Retningslinjer for gruppens betaling,
Opret SE-nummer,
Opret bankkonto

Økonomi,
Jura for spejdere

Ny gruppeledelse

- 2 mdr.

Agitation og synlighed

Agitation
Synliggørelse
Plan for gennemførelse
Agitationsmaterialer
Pressen

Generelt om agitation,
Synliggørelse i lokalområdet,
Agitation- og synlighedsplan,
Kontakt til pressen,
Skriv en pressemeddelelse,
Skabelon til pressemeddelelse,
Korpsets agitationsmaterialer finder du her

Ny gruppeledelse

- 2 mdr.

Udarbejdelse af årsplan

Skabelon til årsplan

Skabelon til årsplan

Ny gruppeledelse

- 2 mdr.

Oprettelse af gruppen

Midlertidig overenskomst
Vedtægter
Godkendelse af foreningen i kommunen

Oprettelse af gruppen

Ny gruppeledelse

0 mdr.

Opstartsmøde

Ny gruppeledelse

+ 3 mdr.

Oprettelse af gruppebestyrelse

Endelig overenskomst - bestil hos Korpskontoret

Ny gruppeledelse

 

 

Til toppen

Bookmark and Share

Ved at anvende vores hjemmeside accepterer du at vi og vores samarbejdspartnere bruger cookies for at få hjemmesiden til at fungere, for at lette brugen af den, til trafikmåling og optimering af sidens indhold.
Du kan sige 'nej tak til cookies' her, eller du kan læse her, hvis du vil vide mere om vores cookies, og hvordan du sletter dem.

Klik her for at aktivere brugen af cookies og lukke denne meddelelse.

Denne side har brug for at benytte cookies - du bør ikke slå brugen af cookies fra

Denne side har brug for at benytte cookies - du bør slå brugen af cookies til for at benytte den som tiltænkt.

Cookies er i øjeblikket slået fra for dette website. Klik her for at aktivere brugen af cookies og lukke denne meddelelse.
læse her, hvis du vil vide mere om vores cookies, og hvordan du sletter dem.

Klik her for at aktivere brugen af cookies og lukke denne meddelelse.