
De forskellige uddannelsesforløb er opbygget af et antal kerne- og valgmoduler. Formålet med et uddannelsessystem er at sikre medlemmernes muligheder for at dygtiggøre sig og opnå de spejderfaglige og personlige kompetencer, der tilsammen skaber muligheder for vækst for den enkelte og for De grønne pigespejdere.
Når en leder får en ny funktion, skal der samtidigt udnævnes en mentor for den pågældende leder. Det er den nærmeste øvre leder, der har ansvaret for at udnævne mentoren.
I beskrivelsen kan du læse alt om de grønne pigespejderes lederuddannelse
Herunder kan du finde en beskrivelse af de enkelte uddannelsesforløb
Uddannelsesforløb for nye voksne
Uddannelsesforløb for spireledere
Uddannelsesforløb for flokledere
Uddannelsesforløb for tropledere
Uddannelsesforløb for seniorspejderledere
Uddannelsesforløb for gruppeledere
Uddannelsesforløb for uddannelsesmentorer
Uddannelsesforløb for regionsledelser
Uddannelsesforløb for instruktører
Uddannelsesforløb for trænere
Uddannelsesforløb for grupperåd
Uddannelsestilbud for Rangerkontaktpersoner
Uddannelsestilbud for Augustas kontaktpersoner
Alle valgmoduler