Min tidligere spejdererfaring, hvor jeg har fået kvalifikationer, jeg kan trække på i hovedbestyrelsen: 

– Det er særligt min erfaring som enhedsleder og regionsledelsesmedlem, jeg vil trække på. Her har jeg fået en bred forståelse for, hvad der fungerer og for korpsets organisering. Jeg har planlagt PigespejderEvent og Roverway og har som hovedbestyrelsesmedlem arbejdet med organisering af teams, korpsets engagement i DUF og siddet med i styregruppen for PigespejderFokus. 

Jeg har følgende kompetencer og styrker, som jeg kan bidrage med i hovedbestyrelsen: 

– Jeg kan bidrage med en analytisk og strategisk tilgang, et stort kendskab til korpset og en bred frivilligerfaring. Min professionelle erfaring med økonomi, strategi, procesoptimering og jura giver et solidt grundlag for arbejdet med demokrati, strategi og at sikre en bæredygtig økonomi. 

Jeg ønsker at sætte følgende aftryk på korpset: 

– Det skal være udfordrende og sjovt at være spejder og frivillig i vores korps. Det vil jeg gerne arbejde for og være med til at sikre. For som medlem og frivillig hos De grønne pigespejdere skal man kunne se og mærke, at fællesskabet giver værdi. Man skal få mod på nye udfordringer uanset ens ståsted, og vi skal kunne tilbyde de nye udfordringer uden store barrierer. 

Mine to vigtigste mærkesager: 

– Den ene mærkesag er medlemsvækst. Vi skal gøre mere for at engagere de medlemmer, vi allerede har, så de forbliver spejdere i længere tid. Vi skal være dét fællesskab, som de vælger til. Vi ved fra frafaldsanalysen, hvorfor medlemmer melder sig ud, og det skal vi bruge som baggrund for at investere endnu mere i fællesskabet og i attraktive tilbud. Samtidig skal vi blive bedre til at vidensdele og lære af hinanden.  

– Min anden mærkesag er frivillighed. Medlemsvækst er kun muligt med engagerede frivillige, der også har det sjovt. Derfor er det vigtigt, at vi fortsat arbejder med at skabe gode vilkår for vores frivillige. Vi skal turde udvikle os og definere frivilligrollen, så den passer ind i 2026 og sænker barriererne for at blive frivillig. Dette skal ske med øje for vores fælles pigespejderværdier og uden at miste kvaliteten i spejderarbejdet. 

Navn: Kamilla Schack Larsen 

Alder: 28 år 

Uddannelse og stilling: Cand.Merc.jur. Projektkonsulent 

Gruppe: Dianalund 

Aktuelle poster hos De grønne pigespejdere: Medlem af hovedbestyrelsen (næstformand) 

Opstillet af: Regionsledelserne i Lillebælt, Skagerrak, Storebælt, Øresund, Østersø samt 44 medlemmer.