Lotte stillede op til HB: “Jeg har lært så meget”

Hun kom ind uden erfaring fra hverken teams eller regionsledelsen. Lotte havde været nervøs for at stille op til hovedbestyrelsen, men det blev alligevel til fire år på posten. Nu sætter hun ord på, hvad hun fik ud af det, og hvad hun kommer til at savne. 

Foråret virker måske langt væk, når man kigger ud ad vinduet. Men er man i pigespejderland, er der ikke længe til maj, hvor en af de største pigespejderbegivenheder finder sted. Nemlig Delegeretmøde, der hvert andet år afholdes for hele landets pigespejdere.  

Her skal der drøftes indstillinger, stemmes for fremtiden, og en ny hovedbestyrelse skal vælges. Som optakt til Delegeretmøde snakker vi med flere pigespejdere, der på den ene eller anden måde har sat sit præg på vores korps. I dag skal du læse om Lotte Bak Sørensen, der de sidste fire år har siddet i hovedbestyrelsen, men nu takker af med en opfordring til andre nysgerrige om at melde sit kandidatur.  

– Det var egentlig ikke planen, at jeg skulle sidde som en del af hovedbestyrelsen, fortæller Lotte og fortsætter:  

– Men som det så ofte sker, så blev jeg prikket på skulderen og foreslået, at jeg skulle stille op.  

For Lotte var hovedbestyrelsesarbejde ikke en oplagt mulighed. Hun havde primært involveret sig på lokalt plan i sin spejdergruppe og havde hverken erfaring fra teams eller regionsledelsen.

Men efter at have tænkt lidt over det valgte Lotte alligevel at smide sit navn i puljen og håbe på det bedste. Tanken om at være med til at forme korpset tiltalte hende, og hun var klar til at tage chancen for at få en stemme i det øverste lag, selvom det var nervepirrende.  Valget gik godt, og i 2022 indtog hun en plads i hovedbestyrelsen.  

Øver sig sammen

Selvom erfaringen ikke var stor, var Lotte både spændt og glædede sig til at komme i gang med arbejdet.  Hun fortæller, det var trygt for hende, da flere i HB havde genopstillet fra sidste periode. På den måde kunne flere erfarne pigespejdere hjælpe Lotte trygt ind i arbejdet, mens hun løbende blev stærkere på sine egne bestyrelsesben.

– Ligesom alle andre steder i vores korps, så er hovedbestyrelsen heldigvis også et sted, hvor man kan få lov til at øve sig i en tryg setting. Der er en forståelse af, at vi står stærkt som et hold, og der er selvfølgelig ingen, der kan det hele. Det er derfor, vi sidder syv mennesker i bestyrelsen og ikke kun en.  

Hun opdagede hurtigt, at hovedbestyrelsen ikke blot er for dem med meget erfaring men lige så meget et sted, hvor folk med andre perspektiver kan bidrage med at sætte spørgsmålstegn ved det, som andre har vænnet sig til. Det er en styrke at komme med andre kompetencer end de sædvanlige, da det kan være med til at styrke korpset og gøre os endnu stærkere, når man ser tingene fra flere perspektiver.  

Gode erfaringer

Efter første periode i hovedbestyrelsen havde Lotte mod på mere, og hun genopstillede i 2024. Hun blev valgt ind og oplevede, at det nu var hendes tur til at byde nye ansigter velkommen. Pludselig kunne hun lære fra sig, hvad andre havde lært hende to år tidligere.  

– Noget af det, der virkelig fungerer godt for fællesskabet, er, at det er en blanding af nye og gamle i vores bestyrelse. Mens der er en vis kontinuitet i det, hvor de “gamle” er gode til at sætte retningen for møderne, så får vi med nye bestyrelsesmedlemmer også andre perspektiver med ind i vores arbejde.  

Udover fællesskabet har Lotte også fået flere personlige erfaringer de sidste fire år. Hun er blandt andet blevet meget skarpere på at få strategisk og agere efter det, både ift. drøftelser og beslutninger. 

– Det er en vildt god erfaring, hvis man har ambitioner om at arbejde i den retning. Blandt andet bruger jeg det selv i mit arbejde, hvor jeg leverer en masse materiale til en bestyrelse. Det har givet mig en helt anden forståelse af, hvad der sker i sådan et rum, og det er helt klart en gevinst i mit arbejdsliv.  

Spring ud i det 

Man kan både kigge på, hvad man selv har fået ud af arbejdet i bestyrelsen, eller man kan se på, hvad man har givet videre. For Lotte er begge dele en motivation og gevinst ved hovedbestyrelsesarbejdet. 

For hende har det været fedt at blive klogere på den politiske del af en forening, og hun har elsket at være med til at træffe beslutninger på korpsets vegne i de store spørgsmål.  

– Det er helt klart noget af det, som jeg kommer til at savne ved at være med inde i “skaberrummet”, fortæller hun.  

Men det er på tide, at der kommer nye kræfter ind i hovedbestyrelsen, og derfor har hun også en klar opfordring til de pigespejdere, der måske går og har en lille drøm om at stille op.  

– Du skal simpelthen bare kaste sig ud i det, også selvom du måske ikke føler, du har den nødvendige erfaring. Hvis man har lysten til at gøre en forskel, så kan det andet komme, og man står heldigvis ikke alene, fortæller hun og afslutter:  

– Jeg ved godt, det kan virke skræmmende, men alle i bestyrelsen er søde, og man må meget gerne række ud til dem, der har erfaring, hvis der er noget, man vil blive klogere på.  

Har du fået lyst til at stille op til hovedbestyrelsen, kan du læse meget mere om, hvordan du gør det på undersiden Delegeretmøde 2026.  

Der er brug for forskellige stemmer i hovedbestyrelsen – måske din?