Når nye frivillige træder ind i gruppen, er det vigtigt at tilbyde dem opgaver, som er nemme at gå til, og hvor succesen er inden for rækkevidde. Det kan fx være at tage imod børnene ved ankomst, forberede en simpel aktivitet eller sørge for kaffe til et møde. Små opgaver giver en følelse af at bidrage uden at være overvældende.

Efterhånden som den frivillige, lærer gruppen og fællesskabet at kende, kan de begynde at tage lidt større opgaver, hvor de stadig får støtte. Det kan fx være at hjælpe med at planlægge en aktivitet eller tage ansvar for noget praktisk, som at bestille materialer eller arrangere en udflugt.

Når tilliden og erfaringen er bygget op, er næste skridt at give den frivillige større ansvar og mere komplekse opgaver. Her er det vigtigt at vise tillid og give plads til, at de kan træffe egne beslutninger, samtidig med at de stadig føler sig støttet.

På det øverste trin er den frivillige en aktiv og selvstændig medspiller i gruppens udvikling. Den frivillige kan påtage sig ledende opgaver, som fx at stå for planlægningen af hele spejdermøder eller tage del i strategisk udvikling af gruppen. De har opnået tryghed, færdigheder og motivation til at tage ansvar for gruppens fremtid.