Ny leder – Lær enhederne at kende

Børn udvikler sig forskelligt

Hver spejder er unik, og deres udvikling kan variere. Det betyder, at der kan være stor forskel – nogle gange op til 4-5 års forskel – på, hvor hurtigt børn og unge udvikler sig, selv blandt jævnaldrende spejdere. Som leder er det derfor vigtigt at forstå, hvor den enkelte spejder er i sin udvikling.

Lær enhederne at kende

I korpsets vedtægter er beskrevet seks enheder, som hver har sin egen aldersgruppe og fokus. Der kan forekomme underinddelinger og andre navne i de enkelte grupper. Læs mere om de enkelte enheder og hvad der kendetegner hvert alderstrin:



Samvær, trivsel og gode samtaler

Som leder hos De grønne pigespejdere er det vigtigt at være bevidst om dit ansvar som rollemodel. Vi arbejder for at give piger mod og skabe forandring, og det sker bedst i et fællesskab, hvor vi respekterer hinandens grænser.

For at understøtte et trygt og respektfuldt miljø har vi udarbejdet en samværspolitik for korpset. Der er også materiale, der hjælper din spejdergruppe med at formulere sin egen samværspolitik, så den passer til jeres behov.



Køn i Korpset

De Grønne Pigespejdere har i mere end 100 år været en organisation, der både kigger indad og udad. I takt med at samfundet ser køn på en mere nuanceret måde, gør vi også.
At tale om kønsidentitet er vigtigt for at skabe et inkluderende fællesskab. Derfor har arbejdsgruppen “Køn i korpset” udviklet et samtalehæfte, der guider dig som leder i, hvordan du bedst støtter unge transkønnede og nonbinære spejdere i din gruppe.