At starte en ny spejdergruppe er både spændende og udfordrende. En målrettet indsats for at rekruttere medlemmer og frivillige kan have indflydelse på at gruppen kommer godt fra start. Her finder du inspiration og idéer til, hvordan I kan engagere flere i jeres nye fællesskab.
Generelle tiltag til rekruttering
Følg linksene nedenfor og læs om de generelle tiltag, som alle grupper kan bruge til at få flere med i fællesskabet:
Denne side fokuserer på specifikke initiativer og tiltag, der kan være relevante når man gerne vil have flere med i opstartsfasen af gruppen.
Start med de yngste
En stærk måde at starte gruppen på er ved at fokusere på de yngre enheder – Spirene og Grønsmutterne. Disse aldersgrupper er et oplagt sted at begynde, da:
- Aktiviteterne er enkle og skaber stor begejstring.
- De yngste medlemmer ofte tiltrækker forældre, der kan hjælpe til eller blive en del af gruppen.
- Det giver jer et stærkt fundament, som gruppen kan vokse ud fra.
Idéer til rekruttering og engagement
At rekruttere nye medlemmer og skabe engagement handler om at åbne døren til spejderlivet og vise, hvor fantastisk fællesskabet er. Med enkle initiativer kan I både tiltrække nye piger og frivillige og gøre dem nysgerrige på det, I gør.
Et nyt fællesskab med plads til indflydelse
At starte en ny spejdergruppe i et veletableret korps som De grønne pigespejdere giver jer en særlig fordel. I bygger på korpsets stærke værdier og traditioner, men har samtidig friheden til at forme et helt nyt fællesskab lokalt. Dette gør jer særligt attraktive for nye frivillige og ledere.
Når man træder ind i en nyopstartet gruppe, møder man ikke et allerede fastlåst fællesskab med etablerede strukturer og traditioner. Tværtimod giver det nye frivillige mulighed for at:
- Sætte deres præg på gruppens retning og identitet.
- Skabe nye traditioner, der afspejler deres idéer og værdier.
- Påtage sig ansvar, som er meningsfuldt og synligt fra starten.
Dette er en unik chance for dem, der ønsker at gøre en forskel og skabe noget nyt i trygge rammer. Gør det klart, at jeres gruppe er et åbent og inviterende fællesskab, hvor nye perspektiver og initiativer er velkomne.
Brug fordelen ved at være en ny gruppe til at signalere, at der er plads til alle – både medlemmer, forældre og frivillige – som vil være med til at forme gruppens fremtid sammen.
Vær synlige
Synlighed er nøglen til at tiltrække nye medlemmer og frivillige. Brug både lokalsamfundet og sociale medier til at sprede budskabet og vise, hvad pigespejderlivet kan tilbyde.
Udfordringer i opstartsfasen
At starte en ny gruppe hos De grønne pigespejdere kan være udfordrende, da gruppen endnu ikke har fået opbygget et fællesskab eller faste rammer. Det kræver derfor en særlig indsats og energi at få gruppen startet godt op.
Når gruppen først er oprettet og har en struktur, bliver det lettere at engagere nye frivillige. Et konkret fællesskab og klare opgaver skaber bedre rammer for at tiltrække og fastholde flere hænder. For at lette processen kan det være nyttigt at fokusere på følgende:
Brug for sparring?
Hvis I har brug for hjælp eller sparring i opstartsfasen, er I altid velkomne til at kontakte vores organisationskonsulent for rådgivning og støtte.