Gruppeidentitet og planlægning

Når I opretter en ny gruppe, er det en god idé at starte med at definere gruppens mission og identitet. Det giver et solidt fundament for at udvikle konkrete strategier og handlingsplaner. Ved tidligt at arbejde med formålet og planen øger I chancerne for succes, da I har en klar retning og kan sætte realistiske mål og deadlines.

Strategiarbejde

Som ny gruppe er det vigtigt at finde ud af, hvem I vil være, og hvad der gør jer særlige. En tydelig mission og identitet styrker ikke kun fællesskabet, men gør det også lettere får nye medlemmer at forstå hvad I står for og give dem lyst til at være en del af holdet.
En god start kan være at kigge på korpsets strategi og strategihjul, som I også er en del af.



For at komme i gang med arbejdet kan I også prøve at bruge Why, How, What-modellen og Forandringsteori – det er værktøjer, der kan hjælpe jer med at finde frem til jeres vision og mål. Når I har en klar strategi, er I godt rustet til at tænke på at rekruttere nye frivillige og medlemmer og måske også skabe spændende samarbejder.

What-why-how-modellen (pdf)
download-icon view-icon accordian-icon


Elevatortalen

Hvordan kommunikerer I bedst, hvad jeres gruppe står for? En elevatortale kan være nøglen til at formidle jeres budskab effektivt. Dette korte, præcise og interessante udsagn gør det nemmere at tiltrække nye medlemmer og støtte fra lokalpolitikere.

Sådan laver I en elevatortale

Hvem er målgruppe for elevatortalen? accordian-icon
Hvad har målgruppen brug for at vide om jer? accordian-icon
Hvad er det absolut vigtigste målgruppen skal vide? accordian-icon
Hvad gør jeres gruppe speciel? accordian-icon
Hvad får I selv ud af det? accordian-icon

Fremgangsmåde til at lave en elevatortale

  • Det er oplagt at være mere mindst to til øvelsen.
  • Besvar de fem spørgsmål og skab en elevatortale på 1-2 minutter (ca. 15 minutter).
  • Fremfør elevatortalen for de andre (1-2 minutter pr. person).
  • Modtag feedback: Dækker elevatortalen det, du ønskede at sige? Hvad kan forbedres?
  • Ret og forfine elevatortalen baseret på feedbacken.

Den gode planlægning

Når I starter en ny gruppe, er det vigtigt at have et fælles overblik over de opgaver, der skal løses. En projektplan eller en to-do liste kan være en effektiv måde at strukturere arbejdet på. Den kan se forskellig ud afhængigt af gruppens behov, men her er et forslag til, hvordan et fælles overblik kan se ud.

Projektplan (skabelon) (excel)
download-icon accordian-icon