Vedtægter og formål

Brug korpsets vedtægter

Når I stifter en pigespejdergruppe, er jeres formål og vedtægter som udgangspunkt de samme som De grønne pigespejderes formål og vedtægter.



Vær opmærksom på, at kravene til vedtægter kan variere fra kommune til kommune. Rådfør jer på jeres kommunes hjemmeside, og se hvilke krav der opstilles til vedtægter i forbindelse med oprettelse af en forening.

Har I spørgsmål eller brug for hjælp til at udforme jeres vedtægter, kan I kontakte Korpskontoret for vejledning om, hvordan I nemmest laver vedtægter for jeres gruppe. Send en mail til info@pigespejder.dk eller ring til Korpskontoret på tlf. 33129538.

Lav jeres egne vedtægter

I stedet for at bruge korpsets vedtægter kan I som ny gruppe vælge at udforme jeres egne. Det er helt op til jer. Nogle gange kan det give mening, hvis jeres gruppe ikke helt følger alle elementer i korpsets generelle vedtægter. Se korpsets vedtægter her. 

Det anbefales, at I tager udgangspunkt i korpsets vedtægter, så I får alle relevante punkter med, og at I derefter omformulerer og justerer dem, så de passer bedst til jeres gruppe.

Har I spørgsmål til at formulere jeres egne vedtægter eller til korpsets vedtægter generelt, kan I sende en mail til info@pigespejder.dk eller ringe til Korpskontoret på tlf. 33129538.



Vedtægtsforklæde

Hvis I ønsker at udforme jeres egne vedtægter, skal I vedlægge et vedtægtsforklæde. Hent det her.

Vedtægtsforklæde (pdf)
download-icon view-icon accordian-icon

Derfor er vedtægter vigtige

  • Nødvendige for oprettelse af gruppe/forening: Vedtægterne skal sammen med referatet fra generalforsamlingen sendes til hovedbestyrelsen for, at gruppen kan blive godkendt. Vedtægterne er også en del af det materiale, der sendes til kommunen, når der ansøges om at blive oprettet som forening.
  • Retningslinjer for gruppens arbejde: Vedtægterne sikrer, at gruppens struktur og arbejde er i tråd med korpsets og gruppens overordnede rammer og værdier.
  • Sikre struktur og orden: De fastsætter regler for fx generalforsamlinger, valg af bestyrelse og håndtering af økonomi og medlemskab.
  • Undgå misforståelser: Vedtægterne giver klare retningslinjer, så alle ved, hvad der gælder i forskellige situationer.